Utmaningsrätten, ett effektivt sätt för en kommun att spara pengar och hjälpa företagarna på orten.
Samtidigt som kommunen effektiviseras ekonomiskt så blir saker förmodligen gjorda snabbare. De olika företagen i kommunen får också en chans till fler arbetstillfällen och kan således anställa fler.
Ett exempel: Parkförvaltningen har fått i uppdrag att såga ner träd längs Drottninggatan. Det tar kommunen 3 veckor att genomföra detta. Hade man istället använt sig av utmaningsrätten hade kanske ett lokalt små företag gjort arbetet på en vecka. Vad har man då vunnit på detta? Parkförvaltningen som skulle ha gjort arbetet kan ägna sig åt andra göromål som kanske skulle blivit lidande. Det lokala företaget hade gynnats och förmodligen blivit anlitat vid fler tillfällen. Företaget får kanske råd att anställa fler som i sin tur betalar skatt i kommunen. Skulle då parkförvaltningen bli "överbemannad" och någon blir uppsagd är ju risken stor att han anställs i det företag som anlitats. Därmed försvinner en lönekostnad för kommunen och ett lokalt företag växer. Här följer en länk till Svenskt Näringsliv som mer ingående presenterar Utmaningsrätten: http://www.svensktnaringsliv.se/fragor/foretagsklimat/verktyg/utmaningsratt_42966.html .
Det här har genomförts i flera kommuner runt om i vårt avlånga land med positiva effekter som följd. Någonting som jag dock måste poängtera är att Utmaningsrätten enbart bör gälla företag inom kommunen. Det är ju dom lokala satsningarna som ska upphöjas och de lokala företagen som ska gynnas. Det är också viktigt att skattepengarna tillfaller den kommun som använt sig av utmaningsrätten. Det vill säga att företaget ska vara skrivet i kommunen samt att personalen bor i kommunen.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar